Gesunde Mitarbeitende.
Starke Arbeitgeber.
Spürbarer Mehrwert.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
Fehlzeiten senken, Ihre Arbeitgebermarke stärken und in nur 30 Tagen starten
...ohne Mehraufwand für HR.
5,0 Sterne bei 40+ Bewertungen · 2.000+ versicherte Mitarbeitende · SIGNAL IDUNA Partner
Inhalt
Klarheit für Geschäftsführung & HR
Die wichtigsten Punkte zu Aufwand, Rechtlichem und Umsetzung –
kompakt, transparent und ohne Überraschungen.
Wie hoch ist der tatsächliche administrative Aufwand?
Welche rechtlichen Schritte sind notwendig?
Was kostet die bKV – und was bringt sie?
Wie läuft die Einführung konkret ab?
Warum Unternehmen sich für unsere bKV entscheiden
Weil betriebliche Krankenversicherung mehr kann als Gesundheit –
sie schafft Loyalität, Wertschätzung und messbaren ROI. Wir begleiten Sie vom Konzept bis zur
Mitarbeiterkommunikation – transparent, digital und messbar erfolgreich.
Einfache Verwaltung
Alle Prozesse digital über Arbeitgeber-Portal, inklusive transparentem Reporting.
Keine Gesundheitsprüfung & keine Wartezeiten
Sofortige Leistung für alle Mitarbeitenden, auch bei bestehenden Erkrankungen.
Planbare Kosten
Einheitlicher Beitrag pro Mitarbeitendem – keine Risiken durch Alter oder Vorerkrankungen.
Persönliche Betreuung & feste Ansprechpartner
Direkter Kontakt zu Ihrem persönlichen Berater und etablierte Bezirksdirektion im Hintergrund.
Leistungen, die Ihre Mitarbeitenden wirklich spüren
Umfassende Gesundheitsleistungen
ohne Wartezeiten
Arzttermin-Service
Organisation eines zeitnahen Behandlungstermins bei Fachärzten, Psychologen, Psychotherapeuten.
Ohne Gesundheitsprüfung
Garantierte Annahme ohne Wartezeiten – inklusive bestehender Vorerkrankungen.
Vorsorge & Check-ups
Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen und präventive Leistungen.
Zahn & Sehhilfe
Erstattungen für Zahnersatz, Brillen und Kontaktlinsen.
Alternative Medizin & Therapien
Heilpraktiker, Naturheilverfahren und Reha-Angebote.
Telemedizin & psychische Gesundheit
Schneller Zugang zu Ärzten und Online-Beratung.
Alle Leistungen sind ohne Gesundheitsprüfung sofort verfügbar –
ein echter Wettbewerbsvorteil für Ihr Recruiting und Ihre Mitarbeiterbindung.
Praxisperspektive
„Uns war wichtig, dass die Mitarbeitenden einen spürbaren Mehrwert haben. Das Budget und die Leistungen waren ausschlaggebend, weil möglichst viele etwas davon nutzen können.“
René Michalek
Geschäftsführer
Was bringt eine bKV wirklich?
Ab einer Unternehmensgröße von rund 100 Mitarbeitenden entfaltet die betriebliche Krankenversicherung
ihr volles Potenzial – in messbaren Einsparungen und höherer Mitarbeiterbindung.
Berechnen Sie Ihr Einsparpotenzial in Sekunden.
Bei 500 Mitarbeitenden und 400 € Kosten pro Tag entstehen jährlich 4.8 Mio € an Fehlzeitenkosten.
Realistisches Einsparpotenzial
100.000 €
bei 0,5 Tagen weniger Fehlzeit pro Mitarbeiter
Berechnungen basieren auf einem Durchschnitt von 24 Ausfalltagen pro Mitarbeitendem und branchenüblichen Kosten von 200–400 € pro Tag (Quellen: Destatis, TK, AOK, Personalwirtschaft 2024).
Ihre Benefits-Strategie aus einer Hand
Drei starke Säulen – ein Ziel: Gesundheit, Sicherheit und Zukunft für Ihre Mitarbeitenden.
Mit der Kombination aus betrieblicher Krankenversicherung (bKV), betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und betrieblicher Unfallversicherung (bUV) schaffen Sie spürbaren Mehrwert, stärken Ihre Arbeitgebermarke und reduzieren Ausfallzeiten nachhaltig.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Mehr Gesundheit, weniger Ausfalltage. Für motivierte Mitarbeitende und starke Arbeitgeber.
Mehr erfahren →Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Zukunft planen, Vertrauen schaffen. Mitarbeiterbindung mit steuerlicher Effizienz.
Mehr erfahren →Betriebliche Unfallversicherung (bUV)
Rundum abgesichert – weltweit. Soforthilfe, Reha & Invaliditätsleistungen bei Arbeitsunfällen.
Mehr erfahren →
Das sagen unsere Kunden
Über 25 Unternehmen mit mehr als 2.000 versicherten Mitarbeitenden vertrauen auf unsere Benefits-Beratung
5,0 von 5 Sternen – basierend auf 40+ Google-Bewertungen
Alle Bewertungen ansehen auf GoogleIn 2 Minuten wissen, ob sich eine BKV für Ihr Unternehmen lohnt
Kostenlose Ersteinschätzung – unverbindlich und individuell
Paul Neumann
Berater für betriebliche Krankenversicherung
Ich begleite Unternehmen bei der Einführung betrieblicher Krankenversicherungen – von der ersten Einordnung bis zur laufenden Betreuung. Der Fokus liegt auf Umsetzbarkeit, wirtschaftlicher Einordnung und einer Kommunikation, die bei Mitarbeitenden tatsächlich ankommt.
Eingebunden in die SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Heinrich, mit direktem Zugang zu Fachbereichen und etablierten Prozessen. Über 25 Unternehmen mit mehr als 2.000 versicherten Personen begleitet.