Gesunde Mitarbeitende. Starke Arbeitgeber. Spürbarer Mehrwert.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einer modernen betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Fehlzeiten senken, Ihre Arbeitgebermarke stärken und in nur 30 Tagen live starten – ohne Mehraufwand für HR.
Was bringt eine bKV wirklich?
Ab einer Unternehmensgröße von rund 100 Mitarbeitenden entfaltet die betriebliche Krankenversicherung ihr volles Potenzial – in messbaren Einsparungen und höherer Mitarbeiterbindung.
Berechnen Sie Ihr Einsparpotenzial in Sekunden.
Bei 500 Mitarbeitenden und 300 € Kosten pro Tag entstehen jährlich 3.6 Mio € an Fehlzeitenkosten.
Realistisches Einsparpotenzial
75.000 €
bei 0,5 Tagen weniger Fehlzeit pro Mitarbeiter
Berechnungen basieren auf einem Durchschnitt von 24 Ausfalltagen pro Mitarbeitendem und branchenüblichen Kosten von 200–400 € pro Tag (Quellen: Destatis, TK, AOK, Personalwirtschaft 2024).
Leistungen, die Ihre Mitarbeitenden wirklich spüren
Umfassende Gesundheitsleistungen ohne Wartezeiten
Arzttermin-Service
Organisation eines zeitnahen Behandlungstermins bei Fachärzten, Psychologen, Psychotherapeuten.
Ohne Gesundheitsprüfung
Garantierte Annahme mit Vorerkrankungen.
Vorsorge & Check-ups
Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen und präventive Leistungen.
Zahn & Sehhilfe
Erstattungen für Zahnersatz, Brillen und Kontaktlinsen.
Alternative Medizin & Therapien
Heilpraktiker, Naturheilverfahren und Reha-Angebote.
Telemedizin & psychische Gesundheit
Schneller Zugang zu Ärzten und Online-Beratung.
Alle Leistungen sind ohne Gesundheitsprüfung sofort verfügbar – ein echter Wettbewerbsvorteil für Ihr Recruiting und Ihre Mitarbeiterbindung.
Warum Unternehmen sich für unsere bKV entscheiden
Weil betriebliche Krankenversicherung mehr kann als Gesundheit – sie schafft Loyalität, Wertschätzung und messbaren ROI. Wir begleiten Sie vom Konzept bis zur Mitarbeiterkommunikation – transparent, digital und messbar erfolgreich.
Mitarbeiterbindung & Recruiting
Stärkt Ihre Arbeitgeberattraktivität, hilft im Fachkräftemangel und reduziert Fluktuation messbar.
Weniger Ausfalltage & höhere Produktivität
Gesundheitsvorsorge senkt Fehlzeiten nachweislich – mehr Leistung, weniger Kosten.
Finanzieller Nutzen & steuerliche Absetzbarkeit
Beiträge sind vollständig als Betriebsausgaben absetzbar – echter Return on Investment.
Planbare Kosten
Einheitlicher Beitrag pro Mitarbeitendem – keine Risiken durch Alter oder Vorerkrankungen.
Keine Gesundheitsprüfung & keine Wartezeiten
Sofortige Leistung für alle Mitarbeitenden, auch bei bestehenden Erkrankungen.
Einfache Verwaltung
Alle Prozesse digital über Arbeitgeber-Portal, inklusive transparentem Reporting.
Starkes Employer Branding
Sichtbares Zeichen für Fürsorge und moderne Unternehmenskultur – nach innen und außen.
Digitale Umsetzung
Beratung und Onboarding effizient per Videokonferenz – ohne Zeitverlust.
Das sagen unsere Kunden
Über 25 Unternehmen mit mehr als 1.200 versicherten Mitarbeitenden vertrauen auf unsere Benefits-Beratung
5,0 von 5 Sternen – basierend auf 34 Google-Bewertungen
Alle Bewertungen ansehen auf GoogleIn 2 Minuten wissen, ob sich eine BKV für Ihr Unternehmen lohnt
Kostenlose Ersteinschätzung – unverbindlich und individuell
Buchen Sie Ihr persönliches ROI-Gespräch
In 15 Minuten sehen Sie, welchen Beitrag eine bKV zu Ihren HR-Kennzahlen leistet – schnell und verbindlich.
Ihre Angaben dienen ausschließlich zur Terminvereinbarung und werden nicht an Dritte weitergegeben.
Ihre Benefits-Strategie aus einer Hand.
Drei starke Säulen – ein Ziel: Gesundheit, Sicherheit und Zukunft für Ihre Mitarbeitenden.
Mit der Kombination aus betrieblicher Krankenversicherung (bKV), betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und betrieblicher Unfallversicherung (bUV) schaffen Sie spürbaren Mehrwert, stärken Ihre Arbeitgebermarke und reduzieren Ausfallzeiten nachhaltig.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Mehr Gesundheit, weniger Ausfalltage. Für motivierte Mitarbeitende und starke Arbeitgeber.
Mehr erfahren →Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Zukunft planen, Vertrauen schaffen. Mitarbeiterbindung mit steuerlicher Effizienz.
Mehr erfahren →Betriebliche Unfallversicherung (bUV)
Rundum abgesichert – weltweit. Soforthilfe, Reha & Invaliditätsleistungen bei Arbeitsunfällen.
Mehr erfahren →Lassen Sie uns prüfen, welche Benefits-Strategie zu Ihrem Unternehmen passt.
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